喜欢收放自如、畅所欲言且有目标核心的团队
觉得团队最重要的莫过于携手并进，即凝聚力
纠结于对偶尔的丧失目标（某种茫然），以及知识所限
十一南岭的纪委就是你了。嘿~
fresh蓝枪鱼:喜欢收放自如、畅所欲言且有目标核心的团队
觉得团队最重要的莫过于携手并进，即凝聚力
纠结于对偶尔的丧失目标（某种茫然），以及知识所限 (2012-09-07 23:47) images/back.gif
你第一条挺复杂的
但是这种团队
我就可望而不可求了
如果你在这种团队里面那我恭喜你
如果你觉得这是理想，那么建议还是先分析现实
凝聚力是个好东西
看中这点
你挺适合做队长或者团队的主要人物的
纠结于茫然和知识
做队长不一定很专业
茫然反而说明你思考了
那你不妨试着找个合适的副队长
找个决绝点的人和你配合
PS 推荐你看看我写的关于RL的帖子
我觉得一个团队就应该有凝聚力，像一个团队，目标明确，遵守规则和要求，能吃苦，不会因为所做的事情达不到明显的效果而轻易放弃，一群人不管经历什么最后总能走在一起
我觉得团队凝聚力更重要，一群人做事，一群人一起走到，不会因为各种小团体的出现而否认整个团队，我希望每个人都能展现最真实的自己，一群人一起承担
我会因为团队没有凝聚力而纠结，纠结总是开各种繁重沉闷的会议却没有好的结果，纠结大家没有展现真实的自己，纠结自己没有付出什么收获了什么，纠结自己不敢放开自己，纠结自己的固执和封闭
你说三句话
内容是你对自己希望的团队的描述
比如觉得团队应该怎么样或者你喜欢什么团队：喜欢玩，大家一起玩，集体无意识或者集体发呆之类的。
比如你觉得团队什么更重要：好玩啊，觉得大部分人玩开心了最重要。
比如你会为什么纠结：不好玩的人在团队里，不知道怎么能设定剧情让不好玩的人也玩得开心~
fresh蓝枪鱼:十一南岭的纪委就是你了。嘿~ (2012-09-07 23:48) images/back.gif
- -滚粗吧，少年
辰皓:是的，配合确实很重要，你所说的事实去锻炼？能不能再具体点……
- -确实，你的猜想有点准，喜欢分析倒没有……
好吧，混过摄委（踩点）和学委，不过摄委反而很不合格，囧……
ps：我还有机会当纪委么？？ (2012-09-07 23:20) images/back.gif
给你举个左手的事实吧，他们玩游戏都是常年累月组团打的，团队成员比较固定，所以可以一直锻炼~
绿野小藏:我觉得一个团队就应该有凝聚力，像一个团队，目标明确，遵守规则和要求，能吃苦，不会因为所做的事情达不到明显的效果而轻易放弃，一群人不管经历什么最后总能走在一起
我觉得团队凝聚力更重要，一群人做事，一群人一起走到，不会因为各种小团体的出现而否认整个团队，我希望每个 .. (2012-09-08 03:33) images/back.gif
松鼠的徒弟，本应认真回答的
但是感觉你自己都没想清楚的样子
全文凝聚力凝聚力凝聚力
而且内容上有些套话
要知道，凝聚力是个很笼统的说法，是种表现
各种问题都可以归结成凝聚力问题
也许你可以再多往具体原因处想一想
为了避免凝聚力之类的给你带来思维惯性
还是先做会议记录吧
然后再尝试做领头人带动他人
巫落落:你说三句话
内容是你对自己希望的团队的描述
比如觉得团队应该怎么样或者你喜欢什么团队：喜欢玩，大家一起玩，集体无意识或者集体发呆之类的。
....... (2012-09-08 19:19) images/back.gif
自由主义者呢
你带队需要别人给面子或者信任你
否则很难按照你的节奏让别人有所共鸣
所以要让不好玩的人玩的开心
就要有更多思维方式
不过确实很难
所以不适合加入某个营队
倒是适合结伴出去玩
不想过多交流了
就少写点吧
被封印的左手:自由主义者呢
你带队需要别人给面子或者信任你
否则很难按照你的节奏让别人有所共鸣
....... (2012-09-09 01:32) images/back.gif
本来以为可以给你加分的。
可能是我给的信息有误导。
总之，更多的是反方向呢。