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枫叶有情 发表于 2007-9-7 13:47:15

引用第59楼被封印的左手于2007-09-07 09:42发表的 :
说具体啊


比如 会员就是你协会的根本 也是今后重点培养的对象

可以从你中选择你的接班人 而志愿者是根据活动进行的选择 活动大可以选择的多些

但是活动小的时候志愿者可以找的找少点


而你的理事就是说 你协会的非常根本 可以看成是顶梁柱 建议委员会

给协会的相关活动提相应的建议

这样有利于 你们协会的发展

也是一种传承

枫叶有情 发表于 2007-9-7 13:47:39

草草的说一点咱们进一步的交流

倔牛 发表于 2007-9-7 15:52:23

人招少
带徒弟
做项目

倔牛 发表于 2007-9-7 15:52:50

小心失去 发表于 2007-9-7 20:58:04

常开讨论群：15556236，欢迎有志人士加入讨论！

枫叶有情 发表于 2007-9-7 21:04:09

引用第62楼倔牛于2007-09-07 15:52发表的 :
人招少
带徒弟
做项目


这到是个不错的主意

简练 精悍 呵呵

但是人数方面到不是最主要的

人才是最重要的 选对人 运用正确的机制进行培养

那么效果是非常可观的 啊

枫叶有情 发表于 2007-9-7 21:05:07

引用第64楼小心失去于2007-09-07 20:58发表的 :
常开讨论群：15556236，欢迎有志人士加入讨论！



欢迎大家常来讨论啊

提出你的问题和观点

问题大家一起来解决

经验大家一起来分享

共同进步 呵呵

书虫 发表于 2007-9-9 18:41:43

会员间的感情基础是一个团队重要的组成部分

小心失去 发表于 2007-9-11 13:25:12

点名批评：流氓和老虎，分享了也不总结一下贴出来！！！

太过分了~~~~~声讨

枫叶有情 发表于 2007-9-11 19:26:45

就应该声讨一下 或者责罚一下

抓紧把总结搞出来 与我们共同的分享一下

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