引用第35楼yxj乌鸦于2011-09-25 20:45发表的 回 34楼(yxj乌鸦) 的帖子 :
我认为招新的时候面试的目的是:
一、让准会员(干事)们明白进入这个协会是需要条件的;
二、让协会老人初步了解这些准会员;
三、可以让准会员了解一些他进入这个协会应该了解的问题.....也许仅仅是问题.......
四、可以删掉一部分酱油党......这个,有难度的,从态度、言论.......
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支持啊
支持。排除那些态度随意的人。如何面试,就靠面试官的观察与判断了。
可能在第一次见面会上,在自我介绍,在取自然名的时候就可以看到态度了
还是主要看主持人的亲和力。。。看能不能活跃气氛。
可能吧,其实一个见面会就可以对他们有一个印象。我们做环保就是让更多的人加入到环保中来啊
1、为什么需要条件,让更多的人加入进来不好吗?
2、这个同意,但不一定是以面试的形式。
3、了解这些问题是需要时间的,要了解的问题很多,这是长期的。
4、删掉不必要吧,多几个酱油党,很好啊
5、定人数,这个各个协会不同。。。
嗯,这个,老人,就要做好充分的准备了
不需要排除啊,随意的。我们有时候就需要随意的。。。
4 赞同 团结一切可以团结的力量
酱油党有什么不好
搞不好将来是什么什么主席 可以很多合作
我们不只是在做环保,也是在做社团